Webinar: Das AGG in der immobilienwirtschaftlichen Praxis

- rechtliches Wissen und praktische Handlungsempfehlungen

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt Immobilienunternehmen und Wohnungsverwaltungen vor besondere Herausforderungen. Ob bei der Vermietung, im Umgang mit Bestandskunden oder innerhalb des Teams: Verstöße gegen das AGG können nicht nur zu rechtlichen Konsequenzen, sondern auch zu Reputationsverlust führen.

In unserer praxisnahen Weiterbildung erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, damit Sie rechtssicher und diskriminierungsfrei agieren können.

Folgende Fragen werden u.a. behandelt:

  • Diskriminierungsmerkmale im AGG – welche gibt es?
  • Mieterauswahl – was dürfen Sie fragen? Worauf müssen Sie achten?
  • Absagen rechtssicher formulieren – wie vermeiden Sie rechtliche Fallstricke?
  • AGG im laufenden Mietverhältnis – welche AGG-Vorgaben müssen Sie im täglichen Kundenkontakt beachten?
  • AGG-konforme interne Kommunikation – wie können Sie ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld sicherstellen? Welche Formulierungen und Strategien minimieren Risiken?
  • Ausnahmen – in welchen Fällen sind unterschiedliche Behandlungen zulässig?
  • Folgen bei Diskriminierung – welche sind möglich und was können Sie in diesem Fall tun?
  • Exkurs: AGG für Personalverantwortliche – was müssen Sie bei Stellenausschreibungen, im Bewerbungsgespräch und bei Absagen beachtet werden?

Unser AGG-Experte, Herr Rechtsanwalt Thomas Poppendieck, macht Sie mit den wichtigsten rechtlichen Themen und Neuerungen vertraut und gibt Ihnen praktische Handlungsempfehlungen für einen rechtssicheren und diskriminierungsfreien Umgang.


Inhalt

Rechtliche Grundlagen des AGG

  • Allgemeine Gesetzeslage
  • Diskriminierungsmerkmale
  • Aktuelle Rechtsprechung

AGG in der immobilienwirtschaftlichen Praxis

  • Umgang der Mitarbeitenden untereinander
  • Umgang mit Bestandskunden und Wohnungsinteressenten
  • Auswahlprozess: Erlaubte und unzulässige Fragen
  • Absagen: Rechtssichere Begründung und Kommunikation

Handlungsempfehlungen für die Praxis

  • AGG-konforme Formulierungen
  • Praktische Do’s & Don’ts
  • Diskussion von Praxisbeispielen

Exkurs: AGG für Personalverantwortliche

  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbungsgespräche
  • Absagen
  • Abmahnung und Kündigung

Ziel

Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie relevante aktuelle Rechtsprechungen und können dadurch ihre Vermietungs- und Verwaltungspraxis AGG-konform gestalten.

Zielgruppe

Alle Mitarbeitenden aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft